冰冰愁眉苦臉的出現(xiàn)在我的辦公室里，竟然是因為男朋友升職了！

 

當初他們認識的時候，這個男孩子還只是一個普通員工，現(xiàn)在他已經(jīng)成了部門的負責人。冰冰說：

 

“其實我看到他在事業(yè)上有所進步，我是打心眼里開心的。

 

 

可是前段時間的閨蜜聚會，一個朋友隨口說的話讓我久久不能安心。她說：

 

‘你男朋友現(xiàn)在是領導了。估計公司里的女同事都要趕著獻殷勤呢！’

 

我一想，也是。本來他就在美妝公司上班，那里的小姐姐那么多。現(xiàn)在他走到了領導崗位，說不定會看上更好的女孩子！”

 

話是這么說，可這畢竟只是閨蜜的無端猜測。那現(xiàn)實中男友表現(xiàn)得怎么樣呢？

 

冰冰繼續(xù)說：

“后來他果然變得更忙了，動不動就加班。這更讓我覺得閨蜜的話是對的。我擔心守不住他，就給他打電話抱怨。

 

可能是我抱怨多了的緣故。我們倆為此吵了好幾次。

 

我好幾次想要放手，可我想想也沒抓著什么證據(jù)。我擔心這一失足會成千古恨！但現(xiàn)在這樣也不是長久之計。老師，您說我該怎么辦呢？”

 

 

男友在事業(yè)上變得越來越成功，可是兩個人的感情濃度卻直線下降。

 

其實我們冷靜下來，就會發(fā)現(xiàn)冰冰真正在意的并不是男友怎么怎么樣，而是擔心自己沒有足夠的吸引力。

 

其實，要想拴牢一個男人的心，有很多管用的方法。

 

 

01

 

營造自己的不可替代性，讓男人離不開你

 

就像是水和空氣，這是我們?nèi)速囈陨娴幕A，沒有一個人能夠脫離水和空氣存活。

 

如果在親密關系中，你能夠變成另一半的水和空氣，那么我想男人是絕對不會離開你的。

 

首先，你要在他身上找一個需求點。這個需求點對他來說一定是比較重要的，未來很長時間內(nèi)不會改變的。

 

比如有一道他特別愛吃但是只有你會做的飯；

比如只有你了解他的文件擺放規(guī)則；

比如你特別善于傾聽和安慰他的情緒，為他提供情緒價值；

比如你帶著他開發(fā)了一個新的興趣愛好。

 

 

接下來，你要尋找一個機會，主動去和他吵一架，故意爆發(fā)一個不至于分手的矛盾，然后從他生活當中消失一段時間。這樣，他才能感覺到你的抽離對他有多么大的影響。

 

我相信，從今往后他一定會變得乖乖的！

 

大家千萬記?。合е徊贿^是為了鋪墊后來的“我們有多好”和“這個男人多么不可以離開我們”，根本不是為了真的一走不回。

 

 

02

 

給男人營造一個愛你的人設，讓他沒有辦法不愛你

 

人們愛上的不僅是對方，更是對方眼中的自己。

 

我來給大家解釋一下：比如你喜歡眼前的這個男人，你覺得你喜歡他健壯的身材，喜歡他沉穩(wěn)的性格和體貼的關懷。

 

但你忽略了一點：其實你更喜歡的是在這段關系中開心的你，激動的你，被別人認可的你。本質(zhì)上，你喜歡的是這種感覺。而男人的一切優(yōu)點只不過是證明這一切的證據(jù)！

 

男人也是如此。所以你要讓一個男人更愛你，那么你就要學會讓他在這段關系中能夠?qū)λ约河懈e極的評價。

 

這個方法就是“人設營造法”。

 

比如“你真是個靠得住的男人。親愛的，你也太會體貼人了吧！每次出差你都會記得給我?guī)ФY物，每天都要會給我打一個問候關心的電話！我真的是好幸福喲！”

 

 

可能你說一遍、兩遍的時候，男人并沒有什么反應。但是如果你能夠堅持下去，他就會在潛意識里把自己當成你口中的人，他就會按照你所提供的人設去做相應的事情。

 

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